Kredit

Sejak awal berdirinya, Equifax telah beroperasi di sektor bisnis-ke-bisnis, menjual kredit konsumen dan laporan asuransi serta analisis terkait ke beragam bisnis di seluruh dunia. Laporan Equifax masih umum digunakan oleh pengecer, perusahaan asuransi, penyedia layanan kesehatan, utilitas, lembaga pemerintah, bank, serikat kredit, perusahaan keuangan pribadi, dan lembaga keuangan lainnya.

Equifax menyediakan evaluasi kredit bisnis untuk usaha kecil dan perusahaan, memungkinkan mereka untuk mendeteksi sinyal awal masalah dengan memantau pelanggan utama, pemasok & mitra. Equifax menawarkan model penilaian kredit bisnis yang dikenal sebagai Equifax Small Business Enterprise. Model Equifax dirancang untuk perusahaan yang menyediakan barang dan jasa untuk usaha kecil.

Data Equifax hari ini masih merupakan sebagian informasi paling penting yang digunakan oleh pemberi kredit untuk memutuskan jenis produk atau layanan apa yang mereka tawarkan kepada pelanggan mereka dan apa persyaratannya. Sistem Equifax untuk mengumpulkan data adalah NCTUE, pertukaran data non-kredit, termasuk riwayat pembayaran konsumen di Telco dan akun utilitas lainnya.

Saat ini, Equifax adalah salah satu agen pelaporan kredit utama yang digunakan di banyak negara. Beberapa negara di mana Equifax terutama digunakan termasuk Kanada, Chili, India, Meksiko, Peru, Inggris, dan Amerika Serikat.

Equifax menyediakan Pengawasan Kredit Bisnis dan pemberitahuan kredit. Ada banyak jenis lansiran yang berbeda yang memberi tahu Anda tentang perubahan pada profil kredit Anda. A Kepailitan Siaga diberikan ketika ada peristiwa kebangkrutan baru telah dilaporkan.

Peringatan Item Derogatif diberikan ketika sengketa, lien, tunggakan, tagihan, atau akun tunggakan yang lebih besar dari atau sama dengan 60 hari yang lalu telah dilaporkan. Pengumuman Pertanyaan Baru diterbitkan dengan pertanyaan baru apa pun yang dibuat pada laporan biro. The Equifax Score Drop Alert dikeluarkan ketika perubahan nilai risiko kredit negatif sebesar 20 poin atau lebih terjadi. Laporan Biro terbatas tersedia dari Equifax untuk kehidupan berlangganan Anda dengan mereka. Mereka menawarkan laporan dan memantau sekitar $ 19,95 setiap bulan.

Laporan Equifax juga mencantumkan rincian perusahaan termasuk: Nama, Alamat, Telepon, Faks dan ID Equifax. Rincian Utilisasi Kredit juga disertakan, seperti Jumlah Utilisasi dan Kredit Tersedia. Laporan Equifax juga mencantumkan Hari di luar Persyaratan, Pertanyaan dan Pesan Biro, dan Skor Kredit, termasuk Skor Risiko Kredit, Indeks Pembayaran, dan Skor Kegagalan Bisnis.

Laporan Equifax mencakup bagian ringkasan biro, yang berisi daftar jumlah akun, kredit aktif sejak, biaya-off dan jatuh tempo, status yang paling berbeda dalam 24 bulan, kredit tertinggi diperpanjang, eksposur kredit saat ini, keseimbangan median, saldo terbuka rata-rata, akun baru baru-baru ini dan pertanyaan, akun tunggakan baru-baru ini, dan pembaruan akun terbaru.

Laporan Equifax juga mencantumkan data catatan publik, seperti BK, kalimat (puas atau tidak puas), dan hak gadai (diajukan dan dibuka atau dirilis). Informasi tambahan juga tercantum, termasuk nama perusahaan alternatif, nama pemilik dan penjamin, komentar bisnis, dan tanggal laporan yang dihasilkan. Setiap pendaftaran bisnis dari sekretaris negara juga terdaftar, termasuk pengajuan kebangkrutan, yurisdiksi, gugatan atau lien.

Pengaturan bonus individu adalah hal yang umum saat ini. Mereka sesuai dengan perusahaan yang tidak ingin berkomitmen untuk gaji yang tinggi atau yang peraturannya tidak mengizinkannya untuk membayar gaji di atas tingkat tertentu. Presiden perusahaan yang mendapat gaji $ 400.000 per tahun dan bonus $ 200.000 bukan lagi sosok yang tidak biasa di kancah perusahaan. Baik eksekutif eselon bawah yang kompensasi $ 90.000 per tahunnya terdiri dari gaji $ 60.000 ditambah bonus $ 30.000.

Ada banyak cara di mana bonus dapat dibagikan. Jika Anda berpikir untuk menegosiasikan pengaturan bonus, Anda harus yakin bahwa Anda tahu yang Anda inginkan.

Bonus Uang Tunai

Ini adalah tipe yang paling sederhana. Umumnya, ini diberikan setiap tahun, dan didasarkan pada laba perusahaan atau produktivitas eksekutif. Mungkin ada atau mungkin tidak ada perjanjian tertulis antara eksekutif dan perusahaan. Bonus tunai dapat dikenakan pajak pada tahun saat mereka diterima. Mereka tidak benar-benar pembangun lahan tetapi lebih seperti kenaikan gaji; mereka memberikan penghasilan tambahan yang dapat dibelanjakan, secara teoritis tersedia untuk investasi.

Bonus Saham

Bonus saham memberi seorang eksekutif saham pribadi dalam apresiasi nilai pasar saham perusahaannya di masa depan dan karenanya sering menjadi insentif yang lebih besar baginya. Ini juga memiliki kelebihan dibandingkan rencana saham lainnya di mana eksekutif tidak harus membayar uang untuk investasinya.

Sebuah kata peringatan tentang bonus saham: mereka adalah penghasilan kena pajak, jadi adalah bijaksana untuk mengatur pembayaran sebagian secara tunai untuk membayar pajak.

Kata lain dari kehati-hatian: Skandal akuntansi di awal tahun 2000an membuat kisah peringatan tentang mempertaruhkan masa depan seseorang atas nasib perusahaan mana pun. Eksekutif akan berusaha dengan baik untuk melampirkan sasarannya untuk pensiun yang aman ke portofolio investasi yang terdiversifikasi dalam rencana pensiun yang memenuhi syarat dan investasi serta tabungan pribadi. Imbalan keuangan apa pun yang terwujud dari saham perusahaan yang diapresiasi akan datang sebagai rejeki tak terduga yang memungkinkan pensiun lebih awal atau lebih nyaman daripada yang telah dibayangkan. Ini mungkin hiasan pada kue masih memberikan insentif menggiurkan bagi eksekutif untuk meminjamkan bakatnya ke pertumbuhan masa depan korporasi, tetapi tidak harus menjadi inti dari perencanaan pensiun dasar.

Bonus Ditangguhkan

Salah satu cara untuk mengatasi dampak pajak pada bonus lumpsum adalah mengatur agar bonus Anda dibayarkan pada rencana angsuran. Ini adalah ide yang sangat bagus jika bonusnya dikaitkan dengan laba dan karenanya cenderung tinggi dalam beberapa tahun, rendah pada yang lain.

Akankah perusahaan setuju untuk menunda pembayaran bonus? Satu-satunya alasan untuk keberatan adalah bahwa itu tidak dapat mengambil pengurangan pajaknya sampai bonus dibayarkan. Tapi keberatan ini diimbangi oleh fakta bahwa perusahaan mendapatkan penggunaan bonus uang sampai waktu pembayaran tiba.

Pemerintah tidak akan mempertimbangkan bonus ditangguhkan, namun, jika penerima dapat dikatakan telah "secara konstruktif menerima" seluruh bonus; yaitu, jika dia berhak mengambil semuanya dengan segera. Dalam hal ini, menuntut pembayaran pajak segera atas jumlah penuh bonus.

Masalah penerimaan yang konstruktif adalah masalah yang geli. Untuk memastikan bahwa bonus tangguhan Anda tidak jatuh di bawahnya, Anda harus membuat perjanjian tertulis dengan perusahaan yang menetapkan bahwa pembayaran bonus yang diperoleh akan ditangguhkan. Perjanjian ini dapat menyatakan bahwa hak Anda untuk mendapatkan bonus adalah yang bersyarat, yaitu, bergantung pada sisa Anda dengan perusahaan sampai bonus dibayarkan.

Bonus yang Dibatasi

Beberapa perusahaan lebih suka membuat pengaturan bonus yang memiliki berbagai pembatasan ketika mereka dapat diaktifkan. Ini umumnya mengambil bentuk hal-hal seperti opsi saham (baik yang tidak memenuhi syarat dan berkualitas), waran, rencana penjualan saham terbatas dan stok hantu. Semua ini dibahas di bawah ini, menjelaskan bagaimana mereka mempengaruhi eksekutif dan bagaimana mereka mempengaruhi perusahaan yang menawarkan mereka.